MARMARA BİRLİK HISIM AKRABA KAYIRMA MERKEZİ Mİ ?

Marmara Birlik Seçimli Olağan Genel Kurul Toplantısı 21 Nisan 2012 tarihinde yapılmış olup, yönetim kurulu aşağıdaki şekilde oluşmuştur.

1.       Hidamet Asa İznik Koop. Üyesi

2.       Refi Taviloğlu Erdek Koop. Üyesi

3.       Cengiz Sayın Orhangazi Koop. Üyesi

4.       Hüseyin Peker Gemlik Koop. Üyesi

1.       Ergün Sürücü İznik Koop. Üyesi

2.       Mustafa Gümüştaş Erdek Koop. Üyesi

3.       Remzi Bayram Orhangazi Koop. Üyesi

4.       Mehmet Besli Gemlik Koop. Üyesi

Ancak, 29.03.2011 tarihinde kabul edilen ve 12.04.2011 tarihi ve 27903 sayılı resmi gaze tede  yayımlanan 6215 sayılı kanun gereği (12.04.2011 tarihinden sonra yapılacak tüm seçimleri bağlayan) Kooperatifler ve üst kuruluşlarının yönetim kurulu üyeleri ve denetçilerinin fiilen bu görevleri yürüttükleri dönemde; bunların eş ve 2.derece dahil kan ve kayın hısımları, bu kooperatifler ve üst kuruluşları ile %50’den fazla hissedarı oldukları şirketlerde katıldıkları vakıflarda ve diğer teşekküllerde yönetim kurulu üyesi ve denetçi olamazlar, personel olarak veya başka bir şekilde ücretli olarak işe alınamazlar. Kısaca, 12.04.2011 tarihinden sonra yapılacak ve her türlü seçimlerde yönetim ve denetleme kurullarına aday olan kişilerin, Birlik ve Kooperatiflerde 2.derece dahil kan ve kayın hısımları olan kişilerin görev almaması ve bir tarafın istifa etmesi gerekmektedir.Yani ikisi bir arada yasaya göre mümkün değildir. Yasaya rağmen, Marmarabirlik seçimlerinde bu konu açıkça ihlal edilerek, Kayırmacılık Nasıl Yapılır anlatılmaktadır. Birlik başkanı Hidamet Asa’nın öz ablalarının çocukları olan Sezgin Yaman, İznik Kooperatifinde eksper yardımcısı Ali Osman Yıldız, Gemlik Kooperatifinde işçi olarak çalışmaktadırlar. Buna göre Hidamet Asa’nın Birlik Yönetim Kurulu üyeliğinin geçersiz sayılıp düşürülmesi gerekmektedir.

Yine Birlik Yönetim Kuruluna seçilen Hüseyin Peker’in abisinin oğlu öz yeğeni Özer Peker halen Gemlik Kooperatifinde eksper yardımcısı, eşinin erkek kardeşi Berkay Köroğlu da Gemlik Kooperatifinde eksper yardımcısı olarak çalışmaktadırlar. Bu nedenle Hüseyin Peker’in Birlik Yönetim Kurulu üyeliğinin geçersiz sayılıp düşürülmesi gerekmektedir. Bu düşünceler sonunda sözleşme gereği yedek üye 1.sıradaki Ergün Sürücü’nün asil üyeliğe getirilmesi gerekmektedir. Ancak Ergün Sürücü’nün öz kızı Melike Sevinç ile damadı Mustafa Sevinç te halen İznik Kooperatifinde memur olarak çalıştıklarından Ergün Sürücü’nün de kanun hükümlerine göre atanması mümkün değildir. Yedek üye 2.sıradaki Mustafa Gümüştaş Erdek Kooperatifi üyesidir. Asil üyelerden Refi Taviloğlu da  Erdek Kooperatifi üyesi olduğundan asil üyeliğe atanması mümkün değildir. Birlik ana sözleşmesine göre bir kooperatiften, yönetimde iki üye olamaz hükmü bulunmaktadır. Yedek üye 3.sıradaki Remzi Bayram Orhangazi Kooperatifi üyesidir. Asil üyelerden Cengiz Sayın da Orhangazi Kooperatifi üyesi olduğundan asil üyeliğe atanması ana sözleşme gereği mümkün değildir. Yedek üye 4. sıradaki Mehmet Besli Gemlik Kooperatifi üyesidir. Onunda kızı Fulya Besli Marmara Birliğe bağlı İstanbul Bölge Satış Müdürlüğünde halen memur olarak çalıştığından onun da atanması yasaya göre mümkün değildir. Yasaya göre şu anda Marmarabirlik yönetimini oluşturmaktadır. Nasıl devam edeceği tarafımızdan olduğu kadar üreticiler tarafından da merak edilmektedir. Dolayısıyla Birlik Denetleme Kurulu üyeleri Kemal Dinç ve Fevzi İpek’i görevlerini yapmaya davet ediyoruz. Ayrıca, yönetim kurulunda görev alanların maaşları aynıdır. Bu maaşları da genel kurul belirler. Marmarabirlik başkanı seçilen Hidamet Asa, başkan maaşının, Genel Müdür Yardımcısı maaşı kadar olması hakkında bir önerge verilmesini sağlar ve kabul edilir. Kabul edilen maaş 8.000 (Sekiz bin) TL’dir. Aynı zamanda Genel Müdür Yardımcısının maaşını da Marmarabirlik Yönetim Kurulu belirlemektedir. Bu durum bize oldukça manidar geldi. Zeytin üreticisinin vaziyeti herkesçe bilinmekteyken maaşların bu seviyelerde olması, üretici tarafından “Ne yapıyor da bu kadar maaş alıyor.” serzenişlerinin ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Ülkemizdeki işsizlik iyice kronik haldeyken, bu durumların yaşanması içimizi acıtmaktadır. Kanun yapıcı durumunda bulunanların, sadece kanun çıkararak kenara çekilmeleri gelenek haline getirildi. Kanun çıkarmakla işlerin bitmediği, uygulanıp uygulanmadığı konusunda incelemeler yapılması gerektiğini bu ve buna benzer olaylar ortaya çıkarmaktadır. Kimse yasalardan ve kanunlardan üstün değildir. Kimse ama hiç kimse bulunduğu makamı, menfaat sağlamak için kullanamaz. Ayrıca Yapılan kayırmacılıklar neticesinde kanunlara rağmen birtakım insanların hakkının yendiği ve kul hakkına girildiği unutulmamalıdır. Aşağıdaki kanun maddesi, yukarıda anlatılanların yapılmaması gerektiğini, yapıldığı takdirde ne gibi sonuçların ortaya çıkacağını özetlemektedir. Saygılarımızla. İsmail Güleç CHP İzmit İlçe Başkanı. 29.03.2011 tarihinde kabul edilen 6215 sayılı ve 12.04.2011 tarihli kanun. MADDE 18  24/04/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir. “Bağdaşmayan görevler EK MADDE 3   Kooperatifler ve üst kuruluşlarının yönetim kurulu üyeleri ve denetçileri; bu kooperatiflerin ve üst kuruluşlarının hissedarı oldukları şirketlerde, katıldıkları vakıflarda ve diğer teşekküllerde yönetim kurulu üyesi veya denetçi olamazlar, personel olarak yahut başka bir şekilde ücretli görev alamazlar. Birinci fıkrada diğer görevleri bulunmasına rağmen kooperatif ve üst kuruluşlarında Yönetim kurulu üyesi veya denetçi olarak seçilenler, seçildikleri tarih itibariyle diğer görevlerinden ayrılmak zorundadırlar. Bu görevlerinden ayrılmayanların yönetim kurulu üyeliğine veya denetçiliğe seçilmelerine ilişkin işlemler hükümsüzdür. Seçildikten sonra birinci fıkradaki diğer görevleri edinen kooperatif  ve üst kuruluşlarının yönetim kurulu üyeleri ve denetçilerinin sonradan edindikleri görevlere ilişkin seçilme veya görevlendirme işlemleri ile sözleşmeler de hükümsüzdür. Yönetim kurulu üyeliğine veya denetçiliğe seçilme işlemleri bu şekilde hükümsüz olanların yerlerine yedekleri çağırılır. Kooperatifler ve üst kuruluşlarının yönetim kurulu üyeleri ve denetçilerinin fiilen bu görevleri yürüttükleri dönemde; bunların eş ve ikinci derece dahil kan ve kayın hısımları, bu kooperatifler ve üst kuruluşları ile %50’den fazla hissedarı oldukları şirketlerde, katıldıkları vakıflarda ve diğer teşekküllerde yönetim kurulu üyesi veya denetçi olamazlar, personel olarak veya başka bir şekilde ücretli olarak işe alınamazlar. Bu madde hükümlerine aykırı uygulamalar denetçiler tarafından araştırılır. Birinci fıkraya aykırı olarak görev yapmakta olanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içerisinde bu görevlerinden sadece birisini tercih ederek diğerlerinden ayrılırlar. Süresi içerisinde tercihte bulunmayanların seçilmiş oldukları kooperatif veya üst kuruluşlarındaki yönetim kurulu üyeliği veya denetçilik görevleri dışındaki diğer görevlerinin tamamı kendiliğinden sona erer.”